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集團公司工會召開2019年度基層工會述職考核會議
更新時間:2020-01-07 10:49:53    點擊:1165次

1月3日,陜建五建集團2019年度基層工會述職考核會議在總部四樓會議室召開,紀委書記、工會主席范海出席會議,兩級工會干部二十余人參會,會議由工會副主席陳喜鴻主持。

為了進一步了解兩級工會干部的業務知識水平,述職考核前對22家基層單位工會主席(負責人)進行了一場政治理論知識考試。

緊接著,各基層工會按照《陜建五建集團基層工會工作考核標準》對各單位工作進行了匯報,并重點突出在“組織建設、廠務公開、勞動競賽、文化活動、項目建家、關愛職工等工作中的亮點及經驗。匯報時同步接受其余21個基層工會的考評及打分。匯報中,各基層工會均能言簡意賅、圖文并茂的進行闡述,有效的促進了相互之間的學習和交流。

各單位匯報結束后,工會副主席陳喜鴻對各單位進行了點評,她指出,通過述職展示了各單位工會2019年能夠圍繞企業中心和項目一線開展各具特色的活動,有創新,有亮點,要為大家一年的辛勤付出點贊。但同時我們也要清楚得看到暴露出的問題:一是宣傳不到位,工會宣傳信息員作用沒能充分發揮;二是各單位工會工作開展依舊不均衡;三是為職工服務的“實”力需要進一步提升。為此,集團公司工會將在2020年加大工會宣傳力度,加強培訓,繼續開展對標學習,促進兩級工會干部業務水平提升;也希望大家能夠主動學習、自我提升。希望新的一年兩級工會干部共同努力,做好各項工作,推動工會工作再上新臺階,并對近期工作進行了安排部署。

      集團公司紀委書記、工會主席范海在考核會上做了重要講話,他對基層工會在過去一年對集團公司工會工作的大力支持表示感謝,對大家的辛勤付出表示認可。同時,希望在座工會干部能夠通過總結查找問題,通過述職進行交流,通過交流促進后期工作的提升。號召兩級工會干部圍繞企業中心,確定2020年工作的重點和思路,主動作為、盡心履職,不斷提升工會干部的“兩感”、“兩度”,以實際行動協調各方,團結廣大職工為集團公司4+3戰略及“三個陜建”建設貢獻力量。




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